Por acaso, você sabe dizer o que faz um analista dentro de uma empresa e quais são as funções do cargo? Neste artigo, você vai descobrir!
De maneira geral, o analista é um profissional de nível operacional que analisa controles e métodos, desenvolvendo relatórios e participando de planejamentos.
Esse cargo pode aparecer dentro de diversas áreas de uma empresa, então você pode encontrar analistas de dados, de logística, administrativos, de marketing, etc.
Aqui, vamos conversar sobre os principais níveis hierárquicos de uma empresa, o que faz um analista em uma organização e como saber a diferença entre analistas júnior, pleno e sênior.
Confira:
Mesmo que de maneira não intencional, a organização hierárquica de uma empresa sempre vai ter três níveis e se organizar como uma pirâmide: menor no topo e maior na base.
Os três níveis que formam essa pirâmide são o nível estratégico no topo, o nível tático no centro e o nível operacional na base. Leia um pouco sobre cada um desses níveis:
O analista, então, se encontra na base da pirâmide, realizando atividades que ajudam a colocar em prática o plano de negócios desenvolvido pelo nível estratégico.
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Como vimos acima, na base da pirâmide organizacional, no nível operacional, se encontram vários cargos que operacionalizam o planejamento estratégico.
Entre eles estão os analistas, assistentes e auxiliares. Porém, você sabe a diferença entre cada um? Veja abaixo:
Ou seja, a principal diferença entre um auxiliar, um analista e um assistente é o caráter de suas atividades, se suas funções são mais estratégicas ou operacionais dentro do nível hierárquico.
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Você sabia que existem diferentes níveis dentro do cargo de analista? Sim, um profissional pode ser promovido dentro do mesmo cargo dependendo de sua experiência e formação.
Essas definições podem deixar um candidato a uma vaga confuso, então vamos tentar esclarecer nesta seção, de uma vez por todas, o que significa ser um analista júnior, pleno e sênior. Veja:
Além das funções serem uma grande diferença, o nível de senioridade de um analista também pode trazer diferentes exigências de especialização e salários.
Por exemplo, é esperado que um analista sênior seja um especialista em sua área de atuação. Na mesma medida, seu salário costuma ser mais alto do que o de um analista júnior e pleno.
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O primeiro passo para conquistar uma vaga de analista é ter um diploma de nível superior.
Isso porque é esperado que um analista tenha responsabilidades que exigem um conhecimento teórico específico sobre a área. Como vimos, um analista atua diretamente com controle e análise, fazendo relatórios e trabalhando com metas.
Logo, é preciso ter uma formação que dê base para essas atividades. Então, um bom caminho a se seguir é começar uma graduação e conquistar um estágio.
Assim, você poderá continuar como estagiário ou trainee durante sua formação e tentar uma vaga de assistente quando estiver prestes a se formar. O próximo passo é pleitear uma vaga de analista depois de algum tempo de experiência.
Esperamos que você tenha aproveitado as informações deste artigo para planejar a sua carreira!
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