Se você está em busca de uma oportunidade de estágio ou emprego efetivo, já deve ter se deparado com processos seletivos complexos. Muitas vezes, quando uma empresa tem uma grande demanda, os recrutadores exigem materiais para além do currículo e da entrevista em si.
É o caso da carta de intenção. Mas você sabe o que ela é e para que serve?
O documento ajuda o candidato a se apresentar à empresa, mostrando suas motivações e objetivos. Neste artigo, trouxemos dicas para você conquistar o emprego que mais deseja com uma boa carta de apresentação.
Confira:
Também chamada de carta de apresentação, interesse ou motivacional, a carta de intenção é, como o nome já diz, um documento de apresentação das intenções do candidato.
Diferente do currículo, esse documento é visto como algo mais íntimo e aprofundado.
Isso porque é por meio da carta de intenção que você fará um breve resumo sobre quem é, no que acredita e por que tem interesse na empresa que está aplicando.
Não são todos os processos seletivos que pedem pela carta de apresentação, mas se você estiver concorrendo a uma vaga em uma grande empresa, provavelmente terá que escrever uma. De certa forma, esse documento funciona como uma pré-entrevista.
Nele, você responderá as perguntas essenciais da conversa com os recrutadores e, por isso, é uma peça-chave para avançar no processo seletivo. A carta de intenção demonstra suas competências e responde por que você atende aos requisitos da colocação.
Como você viu acima, ela é uma forma de "vender seu peixe".
Na prática, funciona como uma forma de mostrar suas habilidades e competências aos recrutadores, deixando que eles entendam se você tem fit para a vaga. Por isso, ela é tão importante quando requisitada.
Se a carta de apresentação for uma exigência do processo seletivo, isso será avisado no momento de envio do currículo. Então, escreva sua carta e anexe no mesmo e-mail. Porém, se ela não for pedida, vale a pena avaliar se você envia ou não.
A carta de intenção é uma forma de chamar a atenção dos recrutadores, então se o texto for fazer diferença no processo seletivo, considere escrever uma, mesmo que não seja obrigatório.
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Agora que você já sabe o que é e para que serve uma carta de apresentação, deve estar se perguntando qual é a melhor maneira de escrevê-la.
Existem alguns passos que você pode seguir para escrever uma boa carta de intenção, que tenha todas as informações corretas e seja construída de forma a impressionar os recrutadores. Abaixo, você encontra algumas dicas:
Como é um documento pessoal, pode ser que você ache melhor usar uma linguagem mais coloquial nos exemplos e colocações. Porém, isso pode ser um erro.
Uma carta de intenção, apesar de pessoal, ainda é um documento como o currículo. Por isso, é preciso apresentar suas qualificações, competências e intenções de maneira formal.
Se você está participando de diversos processos seletivos, é possível que vários deles peçam pela carta de intenção. Mesmo que seu impulso seja enviar a mesma carta, mudando apenas as informações mais pertinentes, fuja dessa ideia.
Assim como currículo, a sua carta de apresentação precisa ser personalizada para cada oportunidade. Você deve demonstrar as habilidades e competências que mais se encaixam na vaga e dizer sua intenção de acordo com a empresa contratante.
Outro cuidado que você pode tomar é adequar a linguagem e tom utilizado no texto para cada empresa. Pesquise no site e nas redes sociais da marca a maneira como ela se comunica e tente replicar essa forma na carta.
Assim, você apresentará maior fit com a vaga.
Parte essencial da carta de intenção, como visto acima, é dizer os motivos pelos quais você quer fazer parte da empresa para a qual está aplicando.
Todos nós sabemos que a intenção principal é conseguir um emprego, mas você precisa ir além disso e contar como essa oportunidade fará diferença na sua carreira e como você pode contribuir para a empresa ao se tornar um colaborador.
É preciso demonstrar afinidade com os requisitos e o que chamou mais a sua atenção.
Enquanto o currículo lista as suas experiências profissionais e principais funções exercidas, a carta de intenção serve para que você conte os aprendizados dessas experiências.
Dessa forma, opine sobre o que gostava nessas oportunidades, no que aprendeu e como era a convivência com os colegas. Aproveite para informar no que você contribuiu nessas experiências e como ajudou a empresa.
Mesmo que tenha tido experiências negativas, não deixe de apontá-las na carta de apresentação e mostrar como você usou essas situações para aprender e crescer como profissional.
Imagina quantas cartas de apresentação os recrutadores receberão durante o processo. Uma forma de chamar a atenção e marcar seu lugar durante a seleção é ter uma boa introdução.
Na primeira parte da carta de intenção, é importante sinalizar qual é a vaga pretendida e já informar os recrutadores sobre seus diferenciais e fit. Abuse da criatividade e procure formas diferentes de narrativas para a introdução.
Além de aprofundar um pouco mais nas suas experiências, é importante pincelar a carta de apresentação com suas habilidades e competências desenvolvidas em oportunidades anteriores.
Por isso, quando explicar uma situação aprendida durante uma experiência, diga quais competências você desenvolveu e qual habilidade adquiriu. Dessa forma, você ressalta suas soft e hard skills sem listá-las como no currículo.
Trazendo suas habilidades e competências, você já consegue deixar claro quais são os seus diferenciais enquanto profissional e o que você trará para a empresa.
Independentemente do nível da vaga desejada, é importante que você deixe claro que quer crescer na carreira e que essa oportunidade tem parte nesse plano.
Por isso, deixe claro que você fará um trabalho bem feito e que pretende se destacar para conseguir melhores oportunidades dentro da organização. É importante mostrar que você tem comprometimento e fará dar certo.
Por tudo o que dissemos que deve conter na sua carta de apresentação, parece que ele precisa ser uma redação. Porém, tome cuidado com a extensão.
O ideal é que sua carta de intenção seja breve e direta, tendo uma página no máximo. Ou seja, conte suas experiências e intenções, mas não enrole, vá direto ao ponto.
Outro ponto de atenção é cuidar com os erros de português. Além de ser uma forma de demonstrar habilidades e competências, a carta de intenção acaba sendo uma vitrine dos seus conhecimentos de língua portuguesa.
Então, tome cuidado com a gramática e a ortografia!
Como é um documento que precisa convencer os recrutadores a fazer você evoluir no processo seletivo, pode existir a tentação de contar uma mentirinha ou exagerar em alguma competência.
Mas procure sempre vencer a tentação! Assim como mentir no currículo é sempre uma péssima ideia, mentir ou exagerar na carta de intenção pode gerar constrangimentos.
Por fim, use a conclusão da carta de apresentação para deixar um gancho.
No último parágrafo, reforce seu desejo de trabalhar na empresa e prometa mais detalhes e informações caso seja chamado para uma entrevista. É uma boa forma de terminar o texto, demonstrando que você deseja seguir no processo seletivo.
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Embora o ideal seja nunca seguir um modelo pronto para escrever sua carta de intenção, porque a intenção delas é ouvir a voz do candidato, usar um exemplo é uma boa forma de começar.
Por isso, trouxemos abaixo um modelo para servir de pontapé inicial para sua carta:
São Paulo, 1 de Outubro de 2023
A/C: Sra. XXXXXXX (nome da pessoa)
Diretora de Recursos Humanos (cargo da pessoa)
Empresa XXXXXPrezada Sra. XXXXXXX, entro em contato por meio deste documento para apresentar meu interesse pela vaga ao cargo XXXXXXXXXXX (nome do cargo), divulgada por meio do XXXXXX (local/rede social onde encontrou o anúncio da vaga). Junto com esta carta, envio, em anexo, meu currículo para apreciação.
Sou graduado(a) em XXXXXXX (nome do curso de graduação ou pós-graduação) pela Universidade XXXXXXX (nome da instituição), tendo concluído a formação no ano de XXXX. Desde o início do curso, pude notar que seria uma excelente oportunidade de desenvolver minhas habilidades na área de XXXXXXX (nome da sua área de interesse), afinal XXXXXXX XXXXXXX (explique o motivo pelo qual se interessou pela área).
Sobre minhas experiências profissionais desempenhadas nos últimos XX anos (tempo na área), posso afirmar que acumulei muitos aprendizados, tanto como XXXXXXX (nome da profissão) como pelo trabalho que exerci como XXXXXXX (outra experiência). Dito isso, acredito ser possível afirmar que possuo uma história consistente de boas experiências, que podem ser comprovadas com as promoções que apresento no currículo enviado em anexo.
Sobre habilidades adquiridas, tenho a certeza de que posso contribuir para o crescimento da empresa, visto que domino as áreas de XXXXXXX (apresente habilidades que sejam valorizadas pela empresa – neste momento é importante conhecer a filosofia da instituição e o que eles buscam para ter certeza de que está alinhado com o cargo), contribuindo para levar a empresa a patamares ainda maiores que os já apresentados.
Fazer parte do quadro de colaboradores da XXXXXXX (nome da empresa) seria um enorme prazer para mim. E posso garantir que, como profissional capacitado, trabalharei no desenvolvimento das soluções necessárias para levar o produto XXXXXXX (especifique a função do cargo) para levá-los ao topo.
Dito isso, fico à disposição para conversarmos pessoalmente, para que assim eu possa compartilhar ainda mais o meu entusiasmo com a vaga para XXXXXXX (cargo/função pretendido). Desde já, agradeço pela oportunidade.
Atenciosamente,XXXXXXX (seu nome).
Telefone: (99) 99999-9999E-mail: seunome@servidor.com
Se você estiver se candidatando para um estágio ou vaga de trainee, altere as experiências profissionais por cursos, seminários ou outras atividades complementares relevantes.
E então, as dicas deste artigo ajudaram você a entender melhor como fazer uma carta de intenção? Conte para gente aqui nos comentários!
