O que é empregabilidade? Conceito, bases e exemplos

O termo é um velho conhecido, mas você sabe, de fato, o que é empregabilidade?

Pode até ser que o significado esteja na ponta da língua. No entanto, o conceito é muito mais robusto do que parece. Quer ver só?

Você acredita que empregabilidade tem relação apenas com a possibilidade de estar empregado?

Se a sua resposta foi afirmativa, é importante você ler este texto.

Não é que a sua visão esteja errada. A verdade é que ela está presa a uma ideia modesta.

Existe uma teoria por trás da empregabilidade e bases que a sustentam.

Entender, seguir e praticar os pilares dela é fundamental para obter uma carreira bem-sucedida. 

Portanto, se você busca êxito em sua vida profissional, precisa ficar bem atento às próximas linhas deste conteúdo.

A empregabilidade está relacionada à capacidade de conseguir um emprego e de se manter empregado. 

Ou seja, diz respeito ao conjunto de técnicas aplicadas para conquistar uma oportunidade de trabalho e à aptidão para proteger a carreira dos riscos do mercado.

O conceito foi criado pelo educador, escritor e empresário brasileiro José Augusto Minarelli no final da década de 90.

🔵 Leia também: Planejando o futuro? Conheça os cursos que mais empregam por área

Apenas pela explicação do conceito, é possível perceber que a empregabilidade se trata de um diferencial competitivo, não é verdade?

Afinal, o mercado de trabalho mudou bastante nos últimos anos.

Se antigamente era comum e bem-visto um funcionário permanecer por vários anos em uma mesma empresa, hoje, o espírito empreendedor é que conta pontos a favor.

Por isso, o profissional que tem autonomia sobre a sua carreira, evidentemente, tem índices mais altos de empregabilidade.

Ou seja, além de conseguir se manter empregado, é capaz até de conquistar melhores oportunidades de trabalho e de remuneração.

Diante da importância da empregabilidade , o trabalhador deve ter consciência da sua responsabilidade sobre ela.

Sendo assim, cabe ao profissional lutar pela sua empregabilidade, investindo em profissionalismo e desenvolvimento pessoal.

José Augusto Minarelli, formador do conceito, estruturou os pilares da empregabilidade, que são atitudes e características que o profissional deve ter para garantir a segurança.

Confira a seguir:

A adequação vocacional é a tendência natural do indivíduo para uma profissão. É preciso considerar essas aptidões e predileções na hora de escolher uma carreira.

Trabalhar com paixão pode influenciar significativamente no sucesso profissional.

Todo profissional precisa se aperfeiçoar e se manter sempre atualizado na área em que atua.

Isso diz respeito não só às competências técnicas, mas também às comportamentais, que são essenciais em qualquer profissão.

É preciso investir nos estudos, em cursos e em todo tipo de preparo que possa agregar conhecimentos e habilidades.

A idoneidade é a qualidade de quem é honesto e serve aos seus propósitos.

Ou seja, ser idôneo é agir de acordo com os seus princípios e valores, ter ética, respeitar as leis e cumprir com o que foi acordado.

Isso quer dizer que o profissional precisa ser íntegro, correto e confiável.

A produtividade só é possível quando corpo e mente estão em perfeitas condições. Por isso, o profissional deve ter cuidado com a sua saúde.

Vale dizer ainda que, para isso, é preciso encontrar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

É importante ter uma poupança para enfrentar instabilidades econômicas.

Essa reserva ajuda a controlar os ânimos e evitar que a situação negativa atrapalhe a eficiência. 

Os relacionamentos são essenciais para qualquer ser humano, e quando eles são genuínos, os benefícios são enormes.

Na vida profissional, essas relações têm uma importância significativa. Afinal, elas resultam em colaboração no dia a dia e em oportunidades de trabalho.

🔵 Leia também: Profissões em alta: conheça as áreas mais promissoras dos próximos anos

A aplicação da empregabilidade está relacionada ao desenvolvimento de habilidades profissionais.

As soft skills , que são as competências socioemocionais, estão entre as principais habilidades que o profissional pode desenvolver para praticar a empregabilidade.

Confira:

Trata-se de estreitar os laços com colegas e líderes no ambiente de trabalho.

O relacionamento interpessoal é fundamental para criar um clima positivo, colaborativo e produtivo.

Dificilmente, resultados são alcançados individualmente. Eles costumam ser fruto de pessoas trabalhando em conjunto.

É preciso saber respeitar e ouvir o outro para chegar a um denominador comum.

O equilíbrio pode ser entendido, aqui, como a busca pela saúde física e mental e pela harmonia entre a razão e emoção.

Assim como as empresas, os indivíduos também possuem uma marca, que é o próprio nome.

E é preciso fazer o marketing dele, para evidenciar suas qualidades e mostrar seus diferenciais.

A busca contínua por aprendizado e desenvolvimento é, certamente, uma atitude imprescindível para a empregabilidade.

Agora que você já sabe o que é empregabilidade e conhece os pilares para desenvolvê-la e sustentá-la, que tal ver algumas dicas de como se destacar no mercado?

Confira:

Um profissional bem-sucedido nunca é pacífico.

Além de ficar antenado no mercado de trabalho, sempre de olho nas tendências, ele também mantém a visão no futuro.

Por isso, tenha planos para a sua carreira e trace metas para o curto, médio e longo prazos.

O seu currículo é o documento que apresenta o seu perfil profissional. É ele quem vai abrir as portas para as demais fases do processo seletivo.

Por essa razão, você precisa mantê-lo sempre atualizado. Além do mais, é importante que ele seja bem elaborado. 

Se o seu currículo for atrativo como deve, é provável que você consiga algumas entrevistas de emprego .

Quando você for chamado, é imprescindível estar preparado. Reflita sobre a sua carreira e ensaie algumas perguntas e respostas.

Não se esqueça ainda de estudar a empresa e o cargo para o qual você está concorrendo.

Você, como profissional, precisa manter os pés no chão. É importante ter ciência de todos os cenários existentes e ficar atento aos sinais.

Analisar as situações e entender aonde você se encaixa pode ajudar a lidar melhor com os acontecimentos e, claro, a planejar o futuro.

Não adianta remar contra a maré só porque você não acredita em algo.

Se o mercado todo aposta em uma habilidade ou técnica, por exemplo, você deve acompanhar a tendência.

Caso contrário, as portas vão se fechar e você ficará a ver navios.

🔵 Leia também: As profissões que serão extintas no futuro (e as que vão permanecer)

Depois de todas essas dicas e passos, vale destacar duas atitudes principais para você aumentar as suas chances de empregabilidade.

Foque nisso:

Nem só de competências técnicas vive o mercado de trabalho. O perfil comportamental também é muito valorizado pelas empresas.

Por isso, você deve desenvolver as soft skills.

De acordo com um estudo da Robert Half , líder mundial em recrutamento, as cinco habilidades mais requisitadas atualmente são: comunicação, trabalho em equipe, resiliência, comprometimento e intraempreendedorismo.

Além delas, vale pesquisar quais são as características mais importantes no seu mercado e começar a aprimorá-las.

A formação acadêmica é essencial para a empregabilidade.

Uma pesquisa do Banco Mundial revelou que as pessoas com curso superior têm 20% mais chances de conseguir um emprego.

Além de aumentar as oportunidades, o ensino superior também eleva a remuneração.

Segundo dados da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE), ter uma graduação faz dobrar o salário. 

Não é preciso dizer mais nada, não é verdade? Invista em educação continuada!

Precisando de sugestões de cursos que estão em alta ? Confira só essa lista:

E, então, após ler este conteúdo, ficou claro o que é empregabilidade e os pilares dela?

Como dissemos no começo do texto, o conceito é mais profundo e tem relação com a aplicação de técnicas que fazem a diferença na vida do profissional.

É preciso ser dono da sua própria carreira e assumir uma postura ativa.

Portanto, coloque em prática todas as dicas e passos para aumentar as suas chances de empregabilidade.

Esperamos que elas possam ajudar você.