Se você está no momento de transição de carreira, com certeza está pensando em qual caminho escolher: uma profissão que ganha mais dinheiro ou uma que traz satisfação pessoal.
Embora o ganho salarial já tenha sido o fator decisivo na hora de escolher uma profissão, hoje em dia, é mais comum que essa escolha se apoie em conceitos como propósito, prazer na vida profissional e equilíbrio entre vida pessoal e carreira.
Porém, é impossível deixar o fator monetário de fora. Afinal, é com a quantia recebida pelo trabalho que conseguimos pagar as contas, sustentar nossas obrigações e realizar sonhos.
Então, para ajudar você a entender qual desses fatores é o que tem mais peso na hora de mudar de profissão, preparamos este artigo. Confira:
Escolher uma profissão que dá dinheiro significa que você opta por uma carreira em alta, que se encontra valorizada pelo mercado e, por causa disso, trará maior retorno financeiro.
Atualmente, esse tipo de profissão são as carreiras de TI.
Trabalhando com tecnologia hoje, você consegue ter ganhos financeiros altos e uma boa perspectiva de empregabilidade. Ou seja, você dificilmente ficará sem trabalhar e terá um salário alto quando estiver empregado.
A escolha por profissões que dão dinheiro não costuma levar outros fatores em conta a não ser a empregabilidade e o valor do salário. Nesse caso, pode ser que você nem seja uma pessoa entusiasta da tecnologia, mas segue carreira na área por conta do salário.
Do outro lado, está a escolha da profissão levando em conta a satisfação pessoal.
Nesse caso, o salário e a empregabilidade são fatores que não importam muito na escolha. No lugar deles, como balizadores da decisão, estão os gostos e aptidões pessoais.
Por exemplo, uma pessoa que gosta muito de ler e de escrever histórias pode querer seguir uma carreira nessa área. Então, ela decide ser escritora. Veja que esta decisão não levou em consideração o mercado e nem o retorno financeiro, apenas as habilidades.
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A verdade é que não existe uma resposta certa para esta pergunta porque a escolha entre a profissão que dá dinheiro e a que dá satisfação pessoal depende de alguns fatores.
O primeiro deles é a sua situação financeira.
Por exemplo, uma pessoa com estabilidade e que não precisa se preocupar tanto assim com o financeiro, pode se dar ao luxo de escolher uma profissão apenas pela satisfação pessoal.
Nesse caso, ela pode optar por uma carreira com baixa empregabilidade ou que oferece salários mais baixos porque não tem a necessidade desse dinheiro. Enquanto isso, uma pessoa que depende do salário vê essa situação de outra forma.
O segundo dos fatores são os seus objetivos de vida.
Por exemplo, uma pessoa que enxerga o trabalho apenas como uma forma de financiar seus hobbies, pode não ver tanto problema em escolher uma profissão que dá dinheiro, mesmo que ela não seja o que ela deseja fazer.
Nesse caso, a carreira seria um meio para um fim e não o fim. Existem, também, pessoas que desejam que sua carreira seja parte de sua identidade, já que ela consome tanto tempo de vida, o que traz outra ótica para a questão.
No final das contas, é preciso ter autoconhecimento para avaliar a sua situação pessoal, suas condições financeiras e para entender o que você deseja para o seu futuro.
A melhor parte de se pensar sobre escolher entre a profissão que dá dinheiro e a que traz satisfação pessoal é que você não precisa escolher, se não quiser.
A escolha entre as duas pode ser chegar em um meio termo. Ou seja, optar por uma carreira da qual você gosta, e para a qual tenha aptidão, e que esteja na lista das profissões do futuro.
E como você faz isso? Veja o passo a passo:
Fazendo isso, você vai ter algumas opções do que escolher.
Vamos usar os exemplos dados nesse artigo para ficar mais claro: pense na pessoa que quer ser escritora porque gosta de ler e contar histórias. Ao cruzar essas preferências com a lista de profissões, ela pode descobrir que uma opção é a carreira de UX Writer, por exemplo.
Esse profissional trabalha com palavras, mas dentro do contexto da tecnologia. Dessa forma, unindo um contexto em alta no mercado com suas habilidades específicas.
Esperamos que este artigo tenha sido útil nessa fase de transição de carreira!
