Infelizmente, pode ser que você tenha precisado trancar ou abandonar a faculdade no meio. Nesse caso, fica com o ensino superior incompleto no seu histórico.
E na hora de preencher o currículo , será que é bom colocar essa experiência?
A resposta curta é: vai depender se o curso incompleto está na mesma área da vaga para a qual você está se candidatando. Porém, existem algumas variáveis na hora de tomar essa decisão, algo que vamos falar neste artigo.
Por isso, continue acompanhando para descobrir quando colocar e como falar deste ensino superior incompleto em entrevistas. Confira:
Quando colocar no currículo um curso incompleto
A resposta curta para esta pergunta, como dissemos acima, é que ela depende de dois fatores:
- da natureza de o curso estar incompleto e
- da relevância que ele tem diante da vaga para a qual você está se candidatando.
Quanto à natureza, pode ser que este curso esteja incompleto porque você ainda está cursando ou porque você precisou abandoná-lo.
No caso de ainda estar cursando, não há problema algum em colocar este curso no seu currículo. Pelo contrário, é ainda mais atraente porque mostra que está se profissionalizando.
Agora, se ele está incompleto porque você precisou abandoná-lo, depende do segundo fator: se ele tem algo a ver com a vaga para qual você se candidatou.
Por exemplo, se você tem uma graduação incompleta em marketing e está se candidatando para uma vaga de assistente de marketing, o curso incompleto está adequado. Agora, se a vaga for para assistente de RH, o curso não é tão relevante assim.
Logo, no primeiro caso, ele poderia entrar no seu currículo com tranquilidade, enquanto no segundo ele poderia ser deixado de fora.
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Como colocar curso incompleto no currículo
Certo, agora vem a dúvida de como colocar o ensino superior incompleto no currículo. Será que você dá mais informações? Será que apenas lista? Será que traz como uma observação?
O mais correto é que essa informação esteja presente na seção de “educação” do seu currículo.
Essa área também pode ser chamada de “formação acadêmica” porque é nela que você insere suas formações, como graduação, curso técnico ou especialização.
Para informar um curso completo, é comum colocar o nome da instituição, o nome do curso, o grau acadêmico, a situação e o ano de conclusão. Por exemplo:
- Nome da Instituição
- Tipo e Nome do Curso
Concluído em Ano
Agora, se o curso incompleto estiver em andamento, você pode utilizar a seguinte forma:
- Nome da Instituição
- Tipo e Nome do Curso
Conclusão prevista para Ano
Mas se você tiver interrompido o curso, uma das maneiras mais práticas de informar que ele não foi concluído é utilizando algo como no exemplo abaixo:
- Nome da Instituição
- Tipo e Nome do Curso
Cursado até o Número do Semestre - Ano
No exemplo acima, você informa quantos semestres estudou e até que data estava estudando, além de dizer qual era o curso e em qual instituição cursava. Na prática, os exemplos ficam assim:
Universidade X - Bacharelado em Direito
Concluído em 2021Universidade X - Tecnólogo em Marketing
Conclusão prevista para 2023Universidade X - Licenciatura em Biologia
Cursado até o 3º semestre - 2022
Porém, também existem outra maneiras de colocar o ensino superior incompleto no CV.
Pode ser que você queira dar mais informações sobre o curso incompleto, então pode utilizar a seguinte forma:
- Instituição de Ensino - Tipo de Nome do Curso (Cursado até o Número do Semestre - Ano)
- X era a minha favorita
- Apresentei seminários sobre X assuntos
- Minha média quando tranquei o curso era de X
- Precisei trancar a faculdade por X motivos
Neste formato, você inclui as seguintes informações: sua disciplina favorita, projetos dos quais participou enquanto estudava, sua média (aliás, apenas informe sua média se ela for alta) e o motivo pelo qual precisou interromper o curso.
E na entrevista de emprego?
Informar um curso de ensino superior incompleto no currículo pode gerar perguntas na hora de fazer a entrevista , então é bom você já estar preparado com as respostas na ponta da língua.
Por exemplo, a pergunta que você sabe que virá é: por que o curso está incompleto?
Você pode se adiantar e já informar o motivo, como mostramos no exemplo de listagem de formação acadêmica acima, porém isso não impede que a pergunta apareça na entrevista.
Logo, veja como falar sobre alguns dos principais motivos de desistência de um curso de maneira que soe melhor aos ouvidos do recrutador:
- “ Precisei trancar por falta de dinheiro ”: este é um motivo bastante comum e algo que os recrutadores já estão acostumados a ouvir. O que você pode trazer e que pode se tornar uma oportunidade na entrevista é que você pretende voltar a estudar e que o salário da vaga é uma forma de fazer isso. Isso mostra que aquela entrevista significa muito para você.
- “ Precisava conciliar melhor o curso com o trabalho e vida pessoal ”: a falta de tempo, ou o cansaço por trabalhar e estudar, é um motivo recorrente para a desistência de cursos. E isso também é algo que recrutadores estão acostumados a ouvir. O que pode ser o seu diferencial é informar que o horário de trabalho daquela vaga ou o salário vai permitir que você consiga conciliar melhor trabalho e estudo. Isso mostra dedicação.
- “ Não era o curso que eu queria fazer ”: essa também é uma resposta válida e que mostra que você tem autoconhecimento. Muitas pessoas começam um curso achando que é o que querem, mas percebem no dia a dia que seu desejo profissional está em outro lugar, então acabam deixando este curso de lado. É mais comum dar esta resposta se você não pretende retomar o curso e ele apenas entrou no seu CV por estar em uma área aproximada da vaga.
Dito isso, lembre-se de não mentir na entrevista sobre o motivo de ter um curso de ensino superior incompleto no CV.
Não há vergonha em dizer que você não tinha tempo ou dinheiro para concluí-lo.
E se você se sentir desconfortável de alguma forma para falar sobre sua desistência de um curso, não coloque essa informação no seu currículo.
Dica extra: foque em habilidades e competências
Especialmente se você não tem um curso superior completo no seu currículo, o ideal é dar mais atenção à outras áreas, como habilidades e competências.
As habilidades e competências são características que complementam a sua carreira.
As competências são características que você possui naturalmente, que fazem parte de quem você é, como liderança e trabalho em equipe. Já as habilidades são características que você desenvolve ou que já está desenvolvendo, como aprender novos idiomas, por exemplo.
Trazer essas características como destaque no CV é algo importante porque elas ajudam o recrutador a pensar em como você se encaixa na cultura da empresa.
E então, o que você achou dessas dicas? Conte aqui nos comentários!
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