Foi recrutado? Saiba como se comportar em uma entrevista de emprego

Ter o currículo aprovado em um processo seletivo é uma grande conquista. Mas, ainda há outro passo importante a ser dado depois disso: a entrevista de emprego.

Essa é uma etapa crucial para conquistar a vaga dos sonhos. Por isso, é muito comum que alguns profissionais fiquem nervosos e tenham dúvidas sobre como agir e o que falar durante a entrevista.

Pensando nisso, neste artigo, você confere como se comportar em uma entrevista de emprego para sair com a vaga garantida. Siga com a leitura!

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1. Pesquisa e preparação prévia para a entrevista

Uma das etapas mais importantes para se comportar bem em uma entrevista de emprego é realizar uma pesquisa e preparação prévia adequadas. Essa preparação pode envolver:

Pesquisar informações sobre a empresa: é importante conhecer a história, missão, valores, produtos/serviços, estrutura organizacional e cultura da empresa. Isso pode ser feito através do site da empresa, redes sociais, notícias e outras fontes disponíveis na internet.
Compreender a vaga de emprego: é fundamental entender o que se espera do profissional para a vaga em questão. Isso envolve analisar a descrição da vaga, os requisitos necessários, as habilidades e competências exigidas.
Praticar respostas para possíveis perguntas: é possível encontrar na internet uma série de perguntas frequentes em entrevistas de emprego. Praticar respostas para essas perguntas pode ajudar a aumentar a confiança e reduzir a ansiedade no momento da entrevista.
Preparar perguntas para o entrevistador: fazer perguntas inteligentes e pertinentes sobre a empresa e a vaga de emprego demonstra interesse e curiosidade, além de ajudar a entender melhor as expectativas do entrevistador.

Ao realizar uma pesquisa e preparação prévia, o candidato pode se sentir mais confiante para a entrevista de emprego, aumentando suas chances de sucesso.

2. Apresentação pessoal

A forma como o candidato se apresenta na entrevista de emprego pode ser decisiva para sua contratação. Sendo assim, alguns aspectos importantes a serem considerados são:

Escolha da roupa adequada: é importante escolher uma roupa adequada para a entrevista, que esteja de acordo com a cultura da empresa e o cargo pretendido. Em caso de dúvidas, é recomendado optar por um traje mais formal.
Cuidado com a higiene pessoal e aparência: é essencial estar com a higiene pessoal em dia, com cabelos, unhas e barba (no caso dos homens) bem cuidados. Também é importante evitar excessos de maquiagem e perfumes fortes.
Controle da linguagem corporal e gestos: a linguagem corporal pode transmitir muitas informações sobre o candidato. É importante manter uma postura ereta, evitar cruzar os braços e gesticular de forma excessiva. Além disso, manter contato visual com o entrevistador e sorrir pode transmitir confiança e empatia.
Uso adequado dos acessórios: o uso de acessórios deve ser moderado e discreto. É importante evitar exageros e acessórios chamativos que possam distrair o entrevistador.

Ao cuidar da apresentação pessoal, o candidato demonstra atenção aos detalhes, além de transmitir uma imagem profissional e confiante.

3. Comunicação efetiva

A forma como o candidato se comunica na entrevista de emprego é um dos fatores mais importantes para sua avaliação. Dessa forma, é importante se atentar para as seguintes questões:

Clareza e objetividade: é importante ser claro e objetivo nas respostas às perguntas do entrevistador, evitando divagações e respostas pouco diretas.
Linguagem adequada: é fundamental usar uma linguagem adequada ao contexto da entrevista e ao cargo pretendido. Evite gírias, palavras de baixo calão e erros gramaticais.
Empatia e escuta ativa: demonstrar empatia com o entrevistador e mostrar-se interessado nas perguntas é importante para estabelecer uma conexão e construir uma boa relação. Escutar ativamente as perguntas e respostas, demonstrando interesse e atenção, é fundamental.
Argumentação coerente: é importante ter argumentos coerentes e bem fundamentados para defender suas habilidades, experiências e competências relacionadas à vaga em questão.
Respostas positivas e proativas: ter respostas positivas e proativas, mostrando disposição e entusiasmo em relação à vaga e à empresa, pode ser um diferencial para o candidato.

Ao se comunicar de forma efetiva, o candidato demonstra habilidades importantes para o mercado de trabalho, como clareza, objetividade, empatia e proatividade, aumentando suas chances de ser contratado.

4. Etiqueta e atitude profissional

A etiqueta e a atitude profissional são aspectos fundamentais para causar uma boa impressão na entrevista de emprego. Alguns aspectos importantes a serem considerados nesse sentido são:

Pontualidade: chegar no horário marcado ou com antecedência demonstra comprometimento e respeito com o entrevistador e com a empresa.
Vestimenta adequada: a vestimenta deve ser adequada ao cargo e à empresa, sendo importante pesquisar previamente a cultura organizacional e o dress code da empresa.
Respeito e cordialidade: demonstrar respeito e cordialidade com o entrevistador e com os funcionários da empresa é fundamental para causar uma boa impressão e transmitir uma atitude profissional.
Agradecimento e acompanhamento: após a entrevista, é importante enviar um e-mail de agradecimento ao entrevistador, mostrando interesse na vaga e na empresa. Fazer um acompanhamento após a entrevista pode demonstrar proatividade e interesse em relação ao processo seletivo.

5. Follow-up e agradecimentos

O follow-up e os agradecimentos são aspectos importantes para manter contato com o recrutador após a entrevista e demonstrar interesse na vaga e na empresa. Alguns aspectos importantes a serem considerados nesse sentido são:

Enviar um e-mail de agradecimento: após a entrevista, é importante enviar um e-mail de agradecimento ao entrevistador, mostrando interesse na vaga e na empresa. Esse e-mail pode ser uma oportunidade para reforçar o interesse pela vaga, apresentar pontos que não foram abordados na entrevista ou perguntar sobre o andamento do processo seletivo.
Manter contato com o entrevistador: caso seja possível, é importante manter contato com o entrevistador durante o processo seletivo. Isso pode ser feito através de e-mails ou telefonemas pontuais, mostrando interesse na vaga e na empresa.
Demonstrar entusiasmo e proatividade: ao enviar o e-mail de agradecimento ou manter contato com o entrevistador, é importante demonstrar entusiasmo e proatividade em relação à vaga e à empresa. Isso pode ser feito através de perguntas pertinentes, apresentação de ideias ou projetos relacionados ao cargo, ou compartilhando informações relevantes sobre a empresa ou o mercado em que atua.
Ser paciente e respeitoso: é importante ser paciente durante o processo seletivo e respeitar os prazos estabelecidos pela empresa. Manter a postura profissional e cordial durante todo o processo é fundamental para transmitir uma imagem positiva ao entrevistador e à empresa.

E aí, conseguiu entender mais sobre como se comportar em uma entrevista de emprego? Seguindo as dicas apresentadas, você certamente aumentará suas chances de conquistar a vaga desejada.

Desejamos sucesso em sua trajetória profissional e esperamos que este artigo tenha ajudado você!