Da sala de aula à diretoria: o papel de um gestor escolar

Você sabe quais são as responsabilidades do gestor escolar em uma instituição de ensino?  

Quando se está à frente de uma instituição educacional, é preciso lidar com todas as estratégias que envolvem a qualidade do ensino, a gestão financeira e a coordenação de equipes pedagógicas. Para ela funcionar de maneira organizada, os profissionais envolvidos na gestão escolar precisam trabalhar em conjunto, dentro das suas responsabilidades.   

Diretores, vice-diretores, coordenadores pedagógicos e orientadores educacionais devem atuar para complementar o trabalho do professor – e garantir o aprendizado de crianças, adolescentes e jovens.  

Quem está na profissão sabe que, além das funções mais tradicionais dentro do ambiente escolar, também é tarefa do gestor acompanhar o que acontece no mundo da educação.   

Dentro desse ecossistema, a figura do gestor escolar é central na instituição de ensino. Mas você sabe quais são suas atribuições?   

É o que você vai ver a seguir, confira:  

A gestão escolar corresponde aos processos que administram recursos materiais e imateriais em uma escola ou instituição de ensino.  

O gestor escolar deve gerir a escola a partir das diretrizes e políticas públicas educacionais, além de implementar o projeto pedagógico de maneira a garantir que os estudantes atinjam os objetivos desejados.   

Além de funções administrativas e gerenciais, o gestor da escola se torna o líder da comunidade escolar, assumindo posições não só de liderança, mas também de mediação e de coordenação para elaboração do Projeto Político Pedagógico (PPP). Suas responsabilidades incluem a gestão de contas até a gestão de relacionamentos, passando também por pensar possibilidades de inovação dentro do ambiente educacional.  

Sendo assim, o gestor é responsável por administrar a escola como um grande organismo e os seus sistemas, fazendo-se necessário alinhar o funcionamento de cada um dos elementos, considerando que eles se conectam.   

Assim, é imprescindível a integração de cada um dos setores, pois um corpo docente excelente não é capaz de maximizar as suas ações com uma coordenação ineficaz, por exemplo. Isso perpassa todos os demais pilares, como o financeiro, administrativo e socioemocional.  

De forma geral, o gestor escolar tem como principais objetivos:  

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A figura do gestor escolar ganhou destaque a partir de algumas reformulações na área da educação, que foram propostas após a adoção da gestão escolar democrática no final dos anos 1980 .  

Este modelo de organização garante a participação de gestores, professores, funcionários, pais, discentes e todos os envolvidos na comunidade escolar nas decisões, incentivando a criação de um ambiente horizontal e colaborativo.  

Dessa forma, a gestão democrática escolar transformou os papéis e as funções envolvidas com a administração escolar, fazendo com que o diretor, muitas vezes, passe a desempenhar um papel de gestor, com atuação voltada para a discussão, o debate e o relacionamento com a comunidade, com o objetivo de assegurar uma educação participativa e emancipadora.  

A atribuição principal de um diretor de escola é de liderar e organizar o trabalho de todos os seus funcionários, principalmente os professores. O diretor escolar tem o papel de traçar os objetivos e metas da instituição a respeito do aprendizado e do método de ensino que será aplicado na escola.   

Por isso, cabe a ele realizar reuniões com professores, orientadores e coordenadores para entender as necessidades de seus estudantes e encontrar a solução para os imprevistos que podem ocorrer.  

O diretor da escola ainda articula com a comunidade interna e externa para arrecadar recursos e integrar as pessoas na rotina escolar, além de promover a capacitação dos docentes e funcionários.  

É também o diretor quem tem a responsabilidade legal e pedagógica pela instituição e quem responde judicialmente por algum problema. Ou seja, não apenas pelo método de ensino, mas pela conduta de todos os professores.  

Confira outras funções do diretor escolar:  

Segundo a Matriz Nacional Comum de Competências do Diretor Escolar, disponibilizado pelo Ministério da Educação , cabe ao diretor as atribuições de coordenar a elaboração e execução da proposta pedagógica, garantir o cumprimento do plano de trabalho de cada docente, articular a escola com as famílias e a comunidade, conduzindo-a a estabelecer ações destinadas à promoção da cultura de paz, tornando-a um ambiente seguro e pedagogicamente rico.   

Para exercer sua função, o diretor deve respeitar e ajudar a elaborar as normas da gestão democrática da rede ou sistema de ensino no qual atua, garantindo a participação dos profissionais da escola na elaboração do projeto político-pedagógico, bem como a participação das comunidades escolar e local no conselho escolar.   

E como planejar essa nova carreira? Não basta contar com a vontade dos educadores em sala de aula para assumir novas funções dentro de uma secretaria de educação. A própria rede precisa realizar uma preparação e se estruturar para que os educadores possam assumir postos de liderança.   

Para atrair esse tipo de gestor tão especializado, a instituição de ensino deve realizar uma divulgação transparente dos objetivos da função em questão e quais habilidades e competências são esperadas da pessoa que assumir o cargo.  

A formação adequada, combinando teoria e prática, para que professores e gestores possam se preparar para novas atribuições é outro ponto de atenção.   

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Para quem deseja alçar novos voos dentro do plano de carreira da educação, as possibilidades de atuação vão muito além da sala de aula. Quem vive o cotidiano de um ambiente escolar traz consigo uma valiosa experiência sobre o cotidiano de professores e alunos, que mais tarde poderá ser importante para implantar programas e desenhar novas políticas públicas. Essa experiência pode ser influente na hora da contratação de um gestor escolar, já que muitos deles são eleitos para o cargo.   

A outra maneira de contratação de gestores é por meio de seleção técnica ou de um concurso público específico para a função, mediante a publicação de um edital, ou da nomeação ou indicação pelo secretário de Educação. Encontram-se vagas para o cargo de gestor escolar também em sites especializados de vagas de emprego, no caso de escolas particulares.   

Confira os principais sites que divulgam vagas de gestor escolar:   

Para compreender mais profundamente as demandas e encarar os desafios da gestão, a formação – inicial ou continuada – é um item essencial do processo de desenvolvimento dos gestores escolares

Essa é uma preocupação importante, na medida em que os diretores de escola, muitas vezes, se tornam os gestores da instituição, e com isso se preocupando mais com tarefas administrativas do que com questões pedagógicas. E nesse sentido, a criação de uma equipe qualificada ajuda qualitativamente a eficácia desta gestão.   

Por isso, a busca por cursos de especialização em gestão escolar, de todos os envolvidos nesta equipe, costuma auxiliar de maneira bastante produtiva o profissional para o exercício desta função.   

Cursos livres e de pós-graduação podem auxiliar o gestor em educação no seu constante aprimoramento, oferecendo cursos que qualificam os profissionais da educação a pensarem novas soluções para a administração escolar, assim como elaborar novos projetos pedagógicos inovadores.