Você já ouviu falar no curso de Gestão Hospitalar?
No atual contexto, ainda enfrentando os efeitos de uma pandemia, o gestor hospitalar é uma figura que se tornou fundamental nas instituições de saúde.
Este é um profissional que atua nas funções administrativas, mas também pode se envolver com negócios e marketing, prezando pelo bom funcionamento de hospitais, clínicas e consultórios.
Quer entender tudo o que envolve a profissão de quem se forma em Gestão Hospitalar? Continue acompanhando este artigo!
Confira:
O que é Gestão Hospitalar?
A Gestão Hospitalar é uma área que detém os conhecimentos de gerenciamento e atividades administrativas e organizacionais de um hospital e de outras instituições de saúde.
Especialmente em uma época em que estamos nos recuperando de uma pandemia e enfrentando os efeitos da mesma, essa área do conhecimento está em destaque.
No Brasil, existem cerca de 7 mil hospitais públicos e privados, além de clínicas, consultórios e laboratórios. O que expande a atuação de quem deseja ingressar na Gestão Hospitalar.
O que faz a Gestão Hospitalar?
Foi com foco na necessidade de administrar os recursos de saúde no Brasil que a área de Gestão Hospitalar, e o curso de graduação e pós-graduação na área, surgiu.
Dentro da Gestão Hospitalar, é possível organizar e gerenciar atividades diárias, além de:
- Aprimorar os negócios;
- Planejar e controlar as compras e custos;
- Supervisionar contratos e convênios;
- Diagnosticar e solucionar problemas técnico-administrativos;
- Desenvolver e inovar o ramo;
- Contratar equipes qualificadas;
- Manter o bom contato com fornecedores e parceiros;
- Organizar os setores internos;
- E outras atribuições administrativas.
Além disso, a Gestão Hospitalar também deve atuar em conjunto com as áreas de negócios, marketing, comercial, qualidade, departamento financeiro e recursos humanos.
Essas são as atividades gerais da área, porém é importante ter em mente que o escopo pode variar dependendo do tamanho da organização, seus objetivos e posicionamento de mercado.
O que faz o profissional de Gestão Hospitalar?
O profissional da área é o responsável por manter todas as atividades listadas acima funcionando.
Ou seja, ele é o responsável por organizar e gerenciar as instituições de saúde, desde seu orçamento até a equipe e operações.
Esse profissional deve garantir que todos os insumos, equipamentos médicos e instalações estejam em pleno funcionamento para os atendimentos.
Ele também tem papel de líder diante da equipe, sendo referência para motivação, aconselhamento e orientações sobre o ambiente.
Principais atividades do gestor hospitalar
Em resumo, estas são as principais responsabilidades do gestor hospitalar:
- Atuar como elo entre os conselhos, a equipe médica e os gerentes;
- Gerir orçamentos por setor;
- Traçar metas e acompanhá-las;
- Supervisionar as finanças: faturamentos, arrecadações e despesas;
- Conferir contratos de fornecedores;
- Garantir que todos os espaços e instalações estejam em pleno funcionamento;
- Cumprir políticas governamentais;
- Propor soluções e novos procedimentos para melhor atender os pacientes;
- Solucionar problemas administrativos;
- Supervisionar cronogramas de trabalho.
Quais são as habilidades e competências necessárias?
Para atuar como gestor hospitalar, existem algumas habilidades e competências que o profissional precisa desenvolver. Confira:
- Compreender o Sistema de Saúde do Brasil, suas leis e particularidades : algo essencial para um profissional de gestão hospitalar, é entender o funcionamento do Sistema de Saúde Brasileiro. Aqui, adotamos o modelo do Sistema Único de Saúde (SUS). Isso significa que todos os brasileiros têm direito de acesso integral à saúde. Através do SUS, o indivíduo pode fazer desde um simples atendimento até transplantes.
- Compreender o contexto da Unidade de Saúde : além de gerir a instituição de saúde em que atua, o gestor hospitalar também precisa estar ciente sobre os arredores da unidade e as particularidades que podem afetar o dia a dia da organização.
- Atualizar-se constantemente : situações como a da pandemia de Coronavírus trazem mudanças profundas à sociedade e uma necessidade de readequação rápida e prática para as unidades de saúde. Por isso, é essencial que um gestor esteja em constante busca por atualização, para conseguir lidar melhor com o inesperado.
- Liderar e motivar pessoas : um dos papeis mais importantes do gestor hospitalar é como líder de equipe. Ele lida diariamente com equipes multidisciplinares e precisa estar atento às necessidades e potencialidades de seus colaboradores.
- Comunicação eficiente : por conta dessa necessidade de liderar uma equipe multidisciplinar diariamente, um gestor hospitalar precisa conseguir transmitir clareza, ser assertivo, ter escuta ativa e excelentes habilidades comunicacionais.
- Capacidade de negociação : é uma realidade que as instituições de saúde precisam de insumos em grandes quantidades. Logo, é preciso lidar com fornecedores externos e parceiros para assegurar os recursos financeiros.
- Visão estratégica : também é preciso ter visão estratégica e empreendedora para administrar corretamente os processos.
- Tomar decisões rapidamente : a rotina de uma instituição de saúde é sempre desafiadora, pois nenhum dia é igual ao outro. Por isso, um gestor hospitalar precisa ter a capacidade de tomar decisões rápidas e coerentes.
Qual é o salário do profissional de Gestão Hospitalar?
Independentemente do momento político e econômico do país, a área da saúde sempre se mantém aquecida. Por isso, existem diversas vagas neste mercado e os salários costumam ser altos.
Um profissional qualificado e com experiência na área pode chegar até o cargo de diretor de hospital e receber um salário de, em média, R$ 18.000,00, de acordo com o Glassdoor .
Salários iniciais na área administrativa de saúde ficam na média de R$ 3.000,00, de acordo com o mesmo portal.
Como ingressar na carreira de Gestão Hospitalar
É importante deixar claro que, para trabalhar na área, não é necessário ter formação em saúde.
Ou seja, você não precisa ser médico ou enfermeiro, por exemplo, para se tornar um gestor hospitalar. Até porque a formação nessa área foca nos pacientes, na prevenção e no diagnóstico.
A Gestão Hospitalar trata da rotina administrativa de uma organização de saúde, então ter uma formação em gestão e uma carreira focada na saúde é o ideal.
Você pode, inclusive, optar pelo curso de graduação em Gestão Hospitalar.
O que se aprende na faculdade de Gestão Hospitalar?
A faculdade de Gestão Hospitalar tem foco na formação de pessoas que queiram atuar na gestão de hospitais, planos de saúde, consultórios, clínicas, e entre outras organizações na área da saúde.
É indicado para quem quer começar a sua carreira já dentro desta área, mas também para quem já atua na área e quer formalizar seus conhecimentos, assim como para quem quer se recolocar.
Embora o foco da atuação seja em ambientes de saúde, a faculdade de Gestão Hospitalar está mais relacionada à administração do que às práticas de saúde.
Por isso, as principais disciplinas estudadas estarão nas áreas de gestão, marketing, comunicação, direito e economia.
O aluno desta graduação também desenvolve as seguintes habilidades e competências:
- Pensamento estratégico;
- Capacidade de identificar e solucionar problemas;
- Tomada rápida de decisões;
- Conhecimento de processos e logísticas da área;
- Raciocínio crítico, lógico e analítico;
- Criatividade e percepção;
- Postura ética.
De forma geral, a formação prepara o profissional para atuar em um mercado amplo e aquecido, que pede por liderança e habilidades analíticas.
Qual a grade curricular de Gestão Hospitalar?
Como você viu, quem optar por estudar Gestão Hospitalar, terá maior contato com disciplinas de áreas de negócios e comunicação.
Confira abaixo alguns exemplos de aulas presentes na graduação:
- Liderança, Comportamento e Formação de Times
- Matemática Financeira
- Políticas de Saúde e Saúde Pública
- Gestão de Plano de Saúde e Auditoria Hospitalar
- Gestão de Risco e Segurança do Paciente
- Marketing Hospitalar
- Gestão de Equipamentos e Suprimentos
- Tecnologia e Saúde
- Hotelaria, hospitalidade e humanização
- Fundamentos de Direito e Estruturação Empresarial
- Sustentabilidade e Ética Organizacional
- Inteligência Criativa para Resolução de Problemas
- Comunicação Integrada na Saúde
- Análise das Demonstrações Contábeis
- Gestão da Tecnologia da Informação
Quanto custa uma faculdade de Gestão Hospitalar?
Esta é uma informação que vai depender da instituição em que você decidir fazer a sua graduação em Gestão Hospitalar e, também, na modalidade escolhida.
Formações superiores presenciais costumam ser menos econômicas do que graduações EAD, por exemplo. Então, você precisa levar esses fatores em conta.
De maneira geral, uma graduação EAD em Gestão Hospitalar pode ter mensalidades entre R$ 199,00 e R$ 338,96 a depender da instituição escolhida.
Quanto tempo dura o curso de gestão hospitalar?
O curso de Gestão Hospitalar disponível no Brasil é uma graduação tecnológica. Ou seja, é uma formação mais voltada para a prática. Esse tipo de graduação dura cerca de dois a três anos.
Isso significa que o curso de Gestão Hospitalar dura até 3 anos, ou 6 semestres.
Faça sua graduação em Gestão Hospitalar EAD
E agora que você já conheceu o que faz o gestor hospitalar e está por dentro do curso de graduação em Gestão Hospitalar, confira uma listagem de instituições onde conquistar seu diploma:
Mas se você já é um graduado, que tal conhecer cursos de pós-graduação na área? Confira instituições para se especializar em áreas diversas na Saúde e Gestão Hospitalar EAD:
Gestão da Comunicação em Saúde Pública
O curso de pós-graduação em Gestão de Comunicação na Saúde Pública, forma profissionais aptos para influenciar que a população busque por melhorias de saúde.
Veja onde cursar:
Gestão de negócios em saúde
A pós-graduação em Gestão de Negócios em Saúde prepara profissionais para lidar com a administração e desafios de gestão dos negócios do setor.
Confira onde fazer a especialização:
Gestão Hospitalar e Auditoria
A pós-graduação em Gestão Hospitalar e Auditoria é para você que busca entender como ser responsável pela resolução de questões administrativas e financeiras e seja especialista na garantia da melhoria qualidade dos serviços prestados.
Veja onde cursar:
Gestão Contemporânea em Saúde
A pós-graduação em Gestão de Saúde busca aperfeiçoar profissionais com os princípios-chave e as melhores práticas no processo de gestão estratégica e implementação de estratégias, especificamente no setor de saúde.
Saiba mais sobre o curso no site da UCS.
Inovação e Liderança na Gestão da Saúde
A pós-graduação em Inovação e Liderança na Gestão da Saúde é um curso inovador com objetivo de capacitar profissionais das áreas de saúde ou negócios a terem uma nova atuação dentro da frente de gestão da saúde.
Veja onde cursar:
Nas instituições de pós-graduação acima, além do aprofundamento na sua área de interesse, você ainda recebe uma aceleração profissional e conquista certificados intermediários para incrementar seu currículo a partir do terceiro mês de curso.
Não deixe de acessar os links e começar agora a transformar o seu futuro profissional!
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