Ter sucesso e satisfação profissional é um sonho compartilhado por muitas pessoas. E realizar esse sonho é o resultado de um longo processo que passa por ser bem sucedido no trabalho.
Mas o que você precisa fazer para chamar a atenção dos seus superiores e se destacar dentre os seus colegas para começar a trilhar esse caminho?
Hoje, vamos adentrar no tópico e responder a pergunta sobre como se destacar no trabalho. Vamos mostrar dicas de como se tornar, cada vez mais, um profissional feliz e bem-sucedido.
Confira:
Para que as dicas que daremos a seguir funcionem, é preciso que você tenha um mindset muito específico: não pense na sua rotina de forma mecânica e procure estar sempre aprendendo.
O que você faz no dia a dia não pode ser visto como uma lista de tarefas, mas como partes essenciais para o funcionamento de uma máquina. Mesmo que o seu trabalho seja puramente operacional hoje, ele é parte de um processo maior.
Ver a sua rotina dessa forma muda a maneira como você enxerga o seu trabalho e sua posição na organização. Por isso, procure entender o que há por trás das suas tarefas.
Além disso, estar em constante evolução é uma estratégia pessoal para garantir que você sempre terá os melhores insights. Essa é uma atitude importante para se destacar.
Agora, vamos às dicas:
Pode parecer óbvio para muitas pessoas, mas a pontualidade é uma característica muito importante para quem quer se destacar no trabalho. Isso porque ser pontual mostra responsabilidade e respeito com seus colegas e superiores.
Quando você cumpre corretamente os seus horários, e quando entrega suas tarefas dentro do prazo estipulado, demonstra profissionalismo.
Este é mais um item que demonstra responsabilidade, profissionalismo e respeito.
Mantenha sua mesa e seus pertences organizados, assim como a sua agenda. Existe a organização de pontualidade, no que diz respeito aos prazos das tarefas, mas também existe a organização para não perder nenhuma tarefa no meio do caminho.
Outro ambiente para manter-se organizado é no compartilhamento de arquivos com os colegas. Muitas empresas utilizam armazenamento na nuvem, então mantenha a organização das pastas ou crie sua própria organização dentro do seu time.
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Ser um profissional pontual e organizado é a base para construir o restante das características desta listagem. Algo essencial no ambiente de trabalho e que garante destaque é a proatividade.
Ser proativo significa que você antevê necessidades, busca resolver os problemas antes que alguém peça e traz ideias e soluções com presteza. Em outras palavras, ser um profissional proativo significa que você age antes que seja pedido.
No ambiente de trabalho, você pode demonstrar proatividade entregando um relatório antes que a tarefa entre na sua lista, se oferecendo para liderar um projeto específico, apresentando um insight ou uma solução assim que identificar o problema, etc.
Outra característica muito importante, especialmente no mundo conectado em que estamos vivendo, é a flexibilidade e a adaptabilidade.
Ser um profissional flexível significa que você se ajusta à mudanças no curto prazo, que não fica apegado a combinados que não fazem mais sentido e que consegue repensar um projeto ou tarefa dentro de um cenário diferente.
Algo muito comum no mundo corporativo é a alteração de prazos de forma inesperada ou o surgimento de uma demanda urgente.
A pior atitude a se ter nesse momento, quando você quer se destacar, é não ser flexível.
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Algo que pode destruir qualquer imagem boa que seus colegas e superiores tem sobre você é estar de mal humor e encarar todos os acontecimentos de forma negativa.
Imagine só: o prazo de uma tarefa muda e você reclama em voz alta, uma demanda urgente surge e você reclama, seu chefe pede algo fora do seu escopo e você reclama.
Sim, existem momentos em que estamos cansados e nosso primeiro instinto é reclamar. Porém, uma pessoa que apenas faz isso, acaba se destacando no trabalho pelos motivos errados.
A melhor atitude a se ter para ser bem sucedido no trabalho é a positividade.
Se o seu chefe pediu algo fora do seu escopo, e este algo é atingível, que tal aproveitar a oportunidade para aprender algo novo?
Nós falamos acima sobre você estar sempre se mantendo atualizado e aprendendo coisas novas para poder gerar insights.
Mas não adianta você ser uma pessoa cheia de ideias se não compartilha essas ideias. Então, mais uma dica de como se destacar no trabalho é compartilhar ideias e insights.
Você percebeu algo durante uma tarefa ou no meio de uma reunião que ninguém mais parece ter reparado? Compartilhe! Teve uma ideia de como otimizar um processo ou melhorar a performance do seu time? Compartilhe!
Isso faz com que os seus superiores notem que você é uma pessoa interessada e tem como contribuir com o crescimento da empresa.
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Assim como é excelente você falar e compartilhar suas ideias, também é escutar.
Ser um bom ouvinte é o que vai ajudar você a entender o contexto e as necessidades da organização para poder realizar suas tarefas com excelência e compartilhar seus insights.
Além disso, se você for uma pessoa que mais fala do que escuta, as chances de ter uma imagem não tão boa diante da chefia são grandes. Afinal, se você não fizer escuta ativa, pode deixar passar oportunidades e perder detalhes importantes sobre suas atividades.
Esta dica tem tudo a ver com a troca de mindset que falamos na introdução da seção.
Para fazer um bom trabalho e conseguir se destacar, você precisa ver a sua posição na empresa como muito mais do que alguém que cumpre tarefas.
Por isso, procure sempre entregar um trabalho excelente. Preste atenção ao que é pedido, tente enxergar a estratégia por trás da ação e busque entregar além do que foi solicitado.
Entregue tarefas completas, dentro do prazo, sem procrastinação e sem deixar para última hora. Assim, a imagem que seus superiores terão do seu trabalho será bastante positiva.
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Para além de ser um bom profissional, algo que ajuda você a se destacar no trabalho é ser uma boa pessoa. Por isso, procure ser atencioso e empático com seus colegas e superiores.
A dica aqui é praticar a escuta ativa e a gentileza.
Ao responder um e-mail, seja educado e atencioso. Ao encontrar os colegas, cumprimente e troque ideias. Trate a todos com cordialidade, respeito e evite se envolver em fofocas e picuinhas. Isso é extremamente prejudicial para sua imagem.
O feedback é uma forma muito valiosa de entender se você está no caminho certo.
Então, procure ter uma reunião de feedback com seu superior direto com um intervalo determinado de tempo. Além disso, peça também feedbacks para os seus colegas. As pessoas que trabalham diretamente com você no dia a dia podem ter insights valiosos!
Mas tome alguns cuidados: não peça feedback se você não está preparado para isso.
Pedir comentários sobre o seu trabalho o coloca em uma posição vulnerável porque você pode escutar um feedback negativo.
Por isso, prepare o seu psicológico para absorver o feedback como uma lição.
Escute com atenção o que foi dito, entenda se o comentário realmente faz sentido e procure trabalhar as críticas. Não vale a pena pedir um feedback se você não vai se aplicar para melhorar até a próxima avaliação.
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Ao contrário do que muitas pessoas pensam, a criatividade não está limitada ao campo das artes ou da escrita. A criatividade é uma característica de todos os seres humanos e pode ser definida como uma maneira diferente de resolver um problema.
Ou seja, você é criativo quando toma uma rota que ninguém tomou antes.
E a criatividade é uma habilidade muito valorizada no mercado de trabalho porque ela pode economizar recursos, otimizar processos e apresentar novos caminhos para uma prática.
Por isso, a criatividade é um dos caminhos de como se destacar no trabalho.
Ser um profissional que está sempre atualizado traz muitas vantagens no mercado. Isso porque você consegue ser mais inovador e criativo do que quem não busca por novidades.
A dica aqui é estar por dentro das tendências para a sua área de atuação.
Se você trabalha com marketing e percebeu que existe a possibilidade de utilizar inteligência artificial para resolver problemas da área, que tal estudar um pouco sobre isso? Assim, você pode propor novas maneiras de fazer tarefas no seu setor.
Tomar essa atitude transforma a sua imagem, passando a impressão de que você é atento e tem muito com o que contribuir.
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Falamos bastante nesta lista sobre compartilhar ideias, ter escuta ativa e ser empático. E tudo isso está abarcado dentro de uma habilidade essencial: ser um bom comunicador.
Ter uma boa comunicação dentro do ambiente corporativo faz com que você seja melhor ouvido e que entenda melhor o que está sendo pedido de você. Trabalhar a sua comunicação também abre espaço para identificar oportunidades.
Por fim, nossa última dica é o ponto que vai amarrar todos os anteriores. Isso porque, se você não souber para onde vai, qualquer caminho é adequado.
Você pode ter decidido que quer se destacar no trabalho, mas por qual motivo? Onde você quer chegar? Qual é o seu plano de carreira para os próximos anos?
Saber o que você quer fazer enquanto profissional, qual cargo quer alcançar e quais objetivos quer conquistar são o que vão nortear o seu caminho até uma vida profissional bem sucedida.
Afinal, se você não souber exatamente o que significa ser bem sucedido para você, como vai saber que chegou lá? A dica, então, é: trace um plano de carreira, defina seus próximos passos e encaixe todas as dicas que demos aqui dentro do seu planejamento.
Assim, você vai conseguir conquistar a posição de sucesso e satisfação que tanto deseja!
